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Contenido

  • Diplomado: 96 hr: 16 módulos x 3 x 2hr.
  • Taller esencial: resumen básico: 8 hrs.
  • Taller extenso: 30 hr.(5 áreas x 3x2 hr)

0. Aspectos introductorios

  • Tendencias de la época
  • Tendencias de la organización
  • Tendencias de la educación

1. Aprender a ser

  • Personalidad, carácter y criterio
  • Potencial personal y crecimiento
  • Proyecto de vida

1.1. Aprender a pensar

  • Pensamiento no lineal y sistémico
  • Capital intelectual
  • Modelos mentales

1.2. Aprender a querer

  • Voluntad proactiva
  • Inteligencia emocional
  • Motivación

1.3. Aprender a amar

  • Los ámbitos esenciales
  • Proceso existencial del amor
  • El amor, raíz de la familia

2. Aprender a hacer

  • Saber, saber-hacer, hacer
  • Competencias
  • Desarrollo de habilidades

2.1 Aprender a obrar

  • Acción e interiorización
  • Creación de hábitos
  • Valores y virtudes

2.2 Aprender a trabajar

  • Trabajo y realización personal
  • Equipos inteligentes
  • Excelencia profesional

2.3 Aprender a lograr

  • Visión y proactividad
  • Madurez
  • Calidad de vida

3. Aprender a aprender

  • Estilos de aprendizaje
  • Métodos de aprendizaje
  • Aprendizaje basado en proyectos

3.1. Aprender a conocer

  • Búsquedas inteligentes en la red
  • Niveles de efecto
  • Método LEHER

3.2 Aprender a crear

  • Imaginación y creatividad
  • Capacidad de innovación
  • El método de la simulación

3.3 Aprender a comunicar

  • Comunicación organizacional
  • Comunicación interna eficaz
  • Comunidades de práctica